Prefeitura de São Sebastião aprova revisão salarial de 5% para servidores e amplia vale-alimentação e vale-refeição.
A Prefeitura de São Sebastião aprovou, na terça-feira (19/5), a proposta complementar do Projeto de Lei 101/2000 que garante revisão salarial de 5% aos servidores públicos municipais. O reajuste acompanha a inflação acumulada nos últimos 12 meses e integra a campanha salarial de 2026 da categoria.
Além da recomposição salarial, o projeto também prevê reajuste de 5% no vale-refeição e aumento de 10% no vale-alimentação dos trabalhadores da administração municipal.
Medida busca preservar poder de compra dos servidores
Segundo a Prefeitura, a proposta foi construída em diálogo com representantes do funcionalismo público e tem como objetivo preservar o poder de compra dos servidores diante do cenário inflacionário registrado no último ano.
A administração municipal informou ainda que os estudos técnicos e financeiros realizados permitiram compatibilizar os reajustes com a manutenção do equilíbrio fiscal e da capacidade de investimento da cidade.
A medida beneficia servidores responsáveis por diferentes áreas da gestão pública, incluindo saúde, educação, administração, serviços urbanos e atendimento à população.
Reajuste pode impactar economia local
Além do impacto direto na renda dos trabalhadores, a atualização salarial e dos benefícios deve refletir na economia de São Sebastião, especialmente nos setores de comércio e serviços, devido ao aumento da circulação de recursos no município.
Especialistas apontam que reajustes no funcionalismo costumam gerar efeitos econômicos indiretos, principalmente em cidades onde o setor público possui forte participação na movimentação financeira local.
Prefeito destaca responsabilidade fiscal e reorganização financeira
O prefeito Reinaldinho Moreira afirmou que a recomposição foi definida com planejamento e responsabilidade administrativa, considerando o atual cenário financeiro da cidade.
Segundo ele, a gestão busca equilibrar a valorização dos servidores com a reorganização das contas públicas e a continuidade dos serviços essenciais oferecidos à população.
“A recomposição salarial dos servidores foi definida com responsabilidade e planejamento, respeitando a capacidade financeira do município e o momento de reorganização das contas públicas”, afirmou o prefeito.
O que muda para os servidores?
O projeto aprovado prevê:
- Revisão salarial de 5%;
- Reajuste de 5% no vale-refeição;
- Aumento de 10% no vale-alimentação;
- Aplicação vinculada à campanha salarial de 2026.
Fonte: Danielli Zaffani | PMSS
